Stefan Kühn: Beteiligungsmanagement – Ökonomische Nachhaltigkeit als Schlüssel zum Unternehmenserfolg
Die langfristige Stabilität und Profitabilität eines Unternehmens sind entscheidende Faktoren für ein erfolgreiches Beteiligungsmanagement.
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ESG-Bescheinigungen von PLAN-B NET ZERO
Unternehmen weltweit suchen nach Wegen, um sich in einem schnelllebigen und kompetitiven Umfeld zu behaupten. Daher gewinnt das Konzept der Human Organization immer mehr an Bedeutung.
ESSENTIAE’s Quick-Scan deckt Stressfaktoren auf und fördert Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen.
Mal Hand aufs Herz: Beschäftigen sich Ihre Mitarbeiter Tag und Nacht mit Ihrem Unternehmen und sorgen sie dafür, dass der Laden läuft? Auch wenn Sie nicht da sind?
Aktuelle Trendstudie «Nachhaltigkeitsengagement von Unternehmen aus Arbeitnehmersicht» von HEUTE UND MORGEN untersucht Status Quo, Potenziale und Perspektiven betrieblicher Nachhaltigkeit
Dr. Max. S. Justice erklärt in „Mindset Führung und Vernunft“, warum Führungskräfte am richtigen Mindset scheitern und wie man dies vermeiden kann.
Über die Beobachtung von Besprechungen zeigt der Führungsexperte Jürgen Hammer auf, wo gezielte Verbesserungen in der Führung möglich und sinnvoll sind.
Die Leser erhalten in Vsevolod Rychagovs „Auf dem Weg zum Erfolg“ weitreichende Einblicke in die Managementgrundlagen der Personalberatungsbranche.
Neu! Ebook One Prime Operations: Digitale Kompetenzentwicklung bei Airbus Defence and Space“ von Dr. Elvire Meier-Comte, Airbus Defence and Space.
Ines Scholz hilft Unternehmen mit „Wie man Controlling in den Griff bekommt“ dabei, den Überblick im professionellen Alltag nicht zu verlieren.
Der Schein trügt: Die Arbeit von Geschäftsführern und Vorständen ist oft nicht so gut wie sie sein sollte, dies birgt oft beträchtliche Risiken. Was sind die Ursachen? Wie lässt sich dies ändern?
Geschäftsführer und Vorstände erfahren „on the job“ innerhalb kurzer Zeit, was sie konkret an ihrer Führungsarbeit ändern sollten. Und erhalten gezielte, diskrete Unterstützung bei der Umsetzung.
Strategie und Unternehmensziele mit Kennzahlen sicher erreichen
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Unternehmensplanung, Rechte & Pflichten, Arbeitsrecht, Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräch
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Mike Fischer hilft den Lesern in „Umdenkfabrik“ dabei, den Goldschatz der Mitarbeiterideen zu bergen.
Unternehmensplanung, Rechte & Pflichten, Arbeitsrecht, Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräch
Sind Sie fit & proper als Führungskraft?
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Sind Sie fit & proper als Führungskraft?
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Markus und Caroline Müllner hilft den Lesern mit „Leadership Y“ über ihr eigenes Führungsverhalten nachzudenken und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Angesichts der aktuellen Krise wächst die Home-Office Beschäftigung. Unternehmen versuchen die Digitalisierung zügig voranzubringen. Erfahrungen von digitalen Startups können dabei hilfreich sein.
Strategie und Unternehmensziele mit Kennzahlen sicher erreichen
Peter Osterwalder zeigt in „Geschlossene Kreise in der Führung“ auf, warum es oft an der verbindlichen Umsetzung von Projekten und Aufträgen mangelt – und was man dagegen tun kann.
Strategie und Unternehmensziele mit Kennzahlen sicher erreichen
Boris Kaehler verhilft mit „Führen als Beruf“ zu einer klareren Vorstellung über das Führen als berufliche Tätigkeit.
Agile Unternehmensführung – Veränderungsmanagement – Wie Sie im Change Prozess vorgehen
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Lisa Schamschulas Leser erkennen in „Die Unternehmensflüsterer“, dass jedes Unternehmen sein eigenes Bewusstsein und seine eigene Mission hat.