Seminare: VUCA, New Work & Agilität – S+P Seminare
New Work, Agilität & VUCA – neue Kompetenzen für Führungskräfte
New Work, Agilität & VUCA – neue Kompetenzen für Führungskräfte
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New Work, Agilität & VUCA – neue Kompetenzen für Führungskräfte
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Feedback-Kompetenz für Führungskräfte – Rhetorik und Kommunikation – Delegationsgespräch
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
Feedback-Kompetenz für Führungskräfte – Rhetorik und Kommunikation – Delegationsgespräch
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Agiles Führen: Auf was kommt es an?
New Work, Agilität & VUCA – neue Kompetenzen für Führungskräfte
Compliance und agile Arbeitszeitregelungen
Gestern Kollege – heute Führungskraft: Akzeptanz sicherstellen – Widerstände und Konflikte souverän lösen
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New Work, Agilität & VUCA – neue Kompetenzen für Führungskräfte
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Gestern Kollege – heute Führungskraft: Akzeptanz sicherstellen – Widerstände und Konflikte souverän lösen
Ein agiles Unternehmen etablieren – Was bedeutet Agilität für Teams und Mitarbeiter?
Agiles Führen: Auf was kommt es an?
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Feedback-Kompetenz für Führungskräfte – Rhetorik und Kommunikation – Delegationsgespräch
Variable Vergütung als Führungsansatz
Teams führen – Ziele vereinbaren – Konflikte souverän lösen – Wirkungsvolle Führungstechniken ohne disziplinarische Führungsposition
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
Variable Vergütung als Führungsansatz
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
Teams führen – Ziele vereinbaren – Konflikte souverän lösen – Wirkungsvolle Führungstechniken ohne disziplinarische Führungsposition