Erfolgreiche Bankverhandlungen – Online Seminar
Finanzen sicher steuern – Wachstum erfolgreich finanzieren
Finanzen sicher steuern – Wachstum erfolgreich finanzieren
Finanzen sicher steuern – Wachstum erfolgreich finanzieren
Finanzen sicher steuern – Wachstum erfolgreich finanzieren
Das Grundgerüst der Finanz- und Liquiditätsplanung einfach und verständlich
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
Aufsichtsrat bei Nicht-Finanzunternehmen – Rechte + Pflichten + Aufgaben
Emittentenlimite – Zuverlässige Kreditanalyse und Risikobeurteilung für Asset Klassen
Risiko-Handbuch – Limitsystem – IKS – Lagebericht: Praxis-Leitfaden für Führungskräfte
Analysieren – Optimieren – Steuern mit der Unternehmer-BWA
Erfolgreiche Projektumsetzung in der Praxis
Finanzen sicher steuern – Wachstum erfolgreich finanzieren
Zeitersparnis durch konsequentes Selbstmanagement
Feedback-Kompetenz für Führungskräfte – Rhetorik und Kommunikation – Delegationsgespräch
„Der perfekte Draht“ zu Mitarbeitern und Kollegen – Empathie und Durchsetzungsstärke
Rechte, Pflichten und Haftung des Geschäftsführers – Compliance im Unternehmen
Agile Arbeitsmethoden und Kundenkommunikation im Team
Compliance und agile Arbeitszeitregelungen
„Der perfekte Draht“ zu Mitarbeitern und Kollegen – Empathie und Durchsetzungsstärke
Agile Verkaufs- und Verhandlungsstrategien für Gewinner
Ein agiles Unternehmen etablieren – Was bedeutet Agilität für Teams und Mitarbeiter?
Zeitersparnis durch konsequentes Selbstmanagement
Agiles Führen: Auf was kommt es an?
Pflichten, Risiken und Handlungsspielräume als Prokurist kennen und steuern
New Work, Agilität & VUCA – neue Kompetenzen für Führungskräfte
Emittentenlimite – Zuverlässige Kreditanalyse und Risikobeurteilung für Asset Klassen
Agiles Teammanagement – Ziele sicher erreichen – Feedback-Kompetenz
Risiko-Handbuch – Limitsystem – IKS – Lagebericht: Praxis-Leitfaden für Führungskräfte
Schlagfertig mit Telefon und E-Mail – Vertriebsverstärker Telefon + E-Mail
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
Finanzen planen – Working Capital steuern – EBITDA steigern
Geschäftsmodell, Refinanzierungsplan, Stresstests und Reporting-Pflichten
Neuausrichtung Risikotragfähigkeit – Kapitalplanung – Liquiditätsplanung – Anforderungen SREP
Umsetzung der neuen MaRisk in die Praxis
Projekte erfolgreich führen – gezielte Kommunikation – Projektziele erreichen
Top-Instrumente für das Personal-Controlling
Welcher Verhandlungsstil passt zu welcher Kultur?
Kompaktseminar für Geldwäschebeauftragte – Risikoanalyse, Monitoring, Verdachtsmeldung – Datenschutz §58 GwG
Agile Verkaufs- und Verhandlungsstrategien für Gewinner
Top-Instrumente für das Personal-Controlling
Grundlagen des agilen Managements – Veränderungsprozesse – Führung im digitalen Wandel
Top informiert zu aktuellen Compliance-Themen: Compliance – Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen –
Agilität als Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen
Risiko-Handbuch – Limitsystem – IKS – Lagebericht: Praxis-Leitfaden für Führungskräfte
Finanzen planen – Working Capital steuern – EBITDA steigern
Management von Nachhaltigkeitsrisiken – Risikomanagement – Corporate Social Responsibility
Unternehmen besser lesen und richtig steuern
Qualtitätsmanagement – aktuelle Managementtechniken – mehr Agilität
Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeitregelungen
Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Welche Techniken brauchst Du für die Arbeitswelt von morgen?
Ein agiles Unternehmen etablieren – Was bedeutet Agilität für Teams und Mitarbeiter?
Update für Auslagerungsbeauftragte
Top informiert zu Planung und Steuerung der Liquidität
Seminare in Frankfurt
Prinzipien des agilen Managements: Was heißt „agil“? Was bedeutet agiles Arbeiten?
Informationssicherheits-Beauftragter: Sachkunde-Nachweis
Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte
Der Weg zur Agilität
Agile Personalarbeit im Unternehmen: Den Wandel als HR Manager gestalten
Seminar Personal – Recruiting – Personalmanagement – Vergütung.
Steuerung der wesentlichen Risiken