Recruiting 4.0 – Big Data für KMU: neuer Ratgeber zum Thema Mittelstandsmanagement und Big Data
Kevin William Der erklärt die Nutzung von Wettbewerbsvorteilen für den deutschen Mittelstand durch zielgerichteten Big Data-Einsatz im Recruiting.
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Geschwindigkeit und Flexibilität – das sind nach Einschätzung der internationalen Personalberatung Robert Walters die entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Personalarbeit in diesem Jahr
Valentin Vollmer bietet jungen Berufseinsteigern in „Karrierestart“ Hilfestellung und erste Orientierung für die entscheidenden Situationen während des Karriereeinstiegs.
Seminar Personal – Recruiting – Personalmanagement – Vergütung.
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Überzeugend Führen im digitalen Wandel – Vom Widerstand zur Akzeptanz
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Effektivere Prozesse im Personalbüro – Ganzheitliche Komplettlösung sorgt für Transparenz und Zeitersparnis.
Seminar Personal – Recruiting – Personalmanagement – Vergütung.
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Sind Ihre Führungskräfte und Fachkräfte fit in die digitalen Medien (Social Media)? Verfolgt Ihr Unternehmen eine Strategie und trotzdem kappt es nicht richtig mit der Positionierung & Branding?
Start der neuen Azubi-Datenbank zum 2. Quartal 2019
Die HSMA Deutschland e.V. startete letztes Jahr mit der Fachmesse TALENTpro erfolgreich ein Weiterbildungsformat für die Hotellerie. Auch 2019 steht die aktuelle Personalentwicklung im Mittelpunkt.