Seminare München – Der Weg zu erfolgreichen Mitarbeitergesprächen
Feedback-Kompetenz für Führungskräfte – Rhetorik und Kommunikation – Delegationsgespräch
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Agiles Führen: Auf was kommt es an?
Agiles Führen: Auf was kommt es an?
Agiles Führen: Auf was kommt es an?
Das Mitarbeitergespräch mit Zielvereinbarungen, die den Jahresbonus beeinflussen, wird von Unternehmen in Frage gestellt. Die bessere Alternative ist das motivationsorientierte Mitarbeitergespräch.
Mit der ComOp-Erfolgsmethode im Personalwesen kann man die richtigen Mitarbeiter sehr einfach herausfiltern, die optimalen Bewerber sicher erkennen und Hochleistungsteams zusammenstellen.
Feedback-Kompetenz für Führungskräfte – Rhetorik und Kommunikation – Delegationsgespräch
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