Vom Ingenieur zum Branchenretter!
Spezialistinnen und Spezialisten für Embedded Systems sind stark gefragt. An der Hochschule Coburg wird diese Expertise vermittelt, dafür wird eine neue Professorin oder ein Professor gesucht.
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Jetzt noch bis zum 14. Oktober 2024 bewerben und mehr als 50 führende
Familienunternehmen kennenlernen!
Erreichen Sie Ihre Ziele mit High Performance Coaching – maßgeschneidert für Führungskräfte, die ihre berufliche und persönliche Leistung steigern und Selbstzweifel überwinden möchten.
Transformation ist allgegenwärtig. Zwei Mega-Transformationen stechen ins Auge. Zum einen die Umwandlung der Wirtschaft in Richtung Klimaneutralität und zum anderen die digitale Transformation.
Jetzt bewerben und beim 33. Karrieretag Familienunternehmen auf dem neuen Campus der SMS group in Mönchengladbach Deutschlands führende Familienunternehmen treffen
Blick hinter die Kulissen des Coachings fand große Resonanz
Durch die immer stärkere Vernetzung und Digitalisierung sind Reparatur- und Entstörungsservices für die Stabilität und Sicherheit der Kommunikations- und Netzwerkinfrastrukturen sehr wichtig.
Jetzt noch bis zum 10. Juni 2024 bewerben und erfahren, wie man Arbeit anders lebt
Zahlreiche junge Menschen informierten sich über die Arbeit bei E.DIS. Netzbetreiber ermöglicht Zukunftstag in Brandenburg. Weitere Infos zu Ausbildung und Karriere bei E.DIS unter: www.e-dis.de.
Spezialisierte Unternehmen in der Netzwerk- und Telekommunikationstechnik bieten vielversprechenden Karrierechancen für Techniker in diesem dynamischen und wachsenden Feld.
Neuer Text- und Bildband von Jeannette Gräfin Beissel von Gymnich und Christian Vogeler. 23 beeindruckende Porträts erfolgreicher Frauen. Buchpräsentation und Podiumsdiskussion auf Burg Satzvey
Fast 60 Aussteller bei der Karrieremesse der Fakultäten Life Science, Informatik und Technik
HanseWerk wird von seiner Belegschaft für hervorragende Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet. HanseWerk schafft zudem 250 neue Jobs. Mehr von HanseWerk: https://www.hansewerk.com/de
Transformation, Nachhaltigkeit und Flexibilität stehen 2024 im Fokus
Engagement für gute Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen. Aufnahme in die „Hall of Fame“ des Siegelgebers Roos Consult. „Top Company 2024“ bei XING-Arbeitgeberportal kununu sowie „Top 4 Women“
Alle, die eine Karriere mit Sprachen suchen, lädt die Übersetzer- und Dolmetscherschule Köln am 11. Januar zum digitalen Infoabend ein. Sie stellt die Online-Ausbildung zum Übersetzer (m/w/d) vor.
Die HSMA Deutschland e.V. organisierte zum zweiten Mal ein interaktives Event, das sowohl live gestreamte Vorträge als auch spannende Diskussionsformate rund um die Berufe in der Hotellerie umfasste.
Die HSMA Deutschland e.V. hat sich zum Ziel gesetzt, erneut eine interaktive Plattform anzubieten, um die attraktiven Jobmöglichkeiten der Branche vorzustellen und aktuelles Fachwissen zu teilen.
Die Karriereplattform präsentiert aktualisierte Zahlen und lenkt mehr Aufmerksamkeit auf die geschlechtsspezifische Lohnungleichheit.
Zur personellen Verstärkung für den Standort Leverkusen sucht die RELOGA einen Stoffstrommanager (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet).
Das Event von Realizing Progress und der HSMA Deutschland e.V. etablierte sich als beliebte Plattform für einen offenen Austausch innerhalb der Hotellerie. Veranstaltungsort ist Schloss Hohenkammer.
E.DIS stellt Energiewende in Prora in den Fokus. Netzbetreiber ermöglicht Azubiforum in Mecklenburg-Vorpommern. Weitere Infos zu Ausbildung und Karriere bei E.DIS unter: www.e-dis.de.
Menschen mit Mission gesucht
Wir haben mit Familienunternehmen über Vielfalt gesprochen und inwieweit dies den wirtschaftlichen Erfolg fördert, welche Bemühungen unternommen werden und welche Maßnahmen umgesetzt werden.
Der Hotel- und Tagungsbetrieb Heuboden mit der angegliederten Erlebnis-Gastronomie und Dancing Clubs im Freiburger Land bietet derzeit vielversprechende Jobs mit Aufstiegschancen.
Mit energieeffizienten Vitalhäuser setzt der Fertighausspezialist Regnauer Maßstäbe. Ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs ist die konsequente Weiterbildung der Mitarbeiter.
Wenn es um flexible Arbeitsmodelle geht, haben Familienunternehmen einen Vorteil: Sie schaffen eine Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung, die bei der Einführung der Arbeit 4.0 hilft.
Zur Digitalisierung gehören hochwertige und stabile digitale Infrastrukturen. Fachunternehmen wie Telkotec bieten in diesem Feld umfassende Karrierechancen.
Der Branchenverband hat es sich auch zur Aufgabe gemacht, junge Mitglieder zu fördern und für die Branche zu begeistern. Dabei kooperiert die HSMA Deutschland e.V. mit der Deutschen Hotelakademie.
E.DIS hat 46 neue Fachkräfte ausgebildet. Zudem verspricht der Netzbetreiber eine Prämie für Azubiwerbung. Weitere Infos zu Ausbildung und Karriere bei E.DIS unter: www.e-dis.de.
Deutschlands Familienunternehmer treffen Fach- und Führungskräfte
Wie Bewerber*innen mit der ultimativen Initiativbewerbung ihren Wunschjob finden und wie sie dadurch ihre Arbeits- und Lebensqualität erhöhen, erklärt Karriereberaterin Dr. Cornelia Riechers.
Internationalität steigert die Attraktivität eines Arbeitgebers, – und das nicht erst seit heute. Dies zeigen auch Familienunternehmen.
Der Fachkräftemangel ist ein drängendes Problem für die deutsche Wirtschaft, gerade für den Mittelstand. Digitales Screening und Matching kann eine Lösung für dieses Problem sein.
Warum auf passende Stellenangebote warten, wenn doch nur 20% aller freien Stellen öffentlich ausgeschrieben werden? Cornelia Riechers zeigt, wie es besser geht: mit der ultimativen Initiativbewerbung.
Das Projekt „HR-Digitalisierung“ von HanseWerk macht den ersten Platz in der Kategorie „Digitalisierung & IT“. Energielösungen und freie Stellen beim Energiedienstleister unter www.hansewerk.com.
Der Branchenverband will nun nach der Auftaktveranstaltung „About Hospitality“ jungen und motivierten Talenten ermöglichen, vom 10. bis 12. November 2022 am Hotelcamp teilzunehmen.
Deutschlands Familienunternehmer treffen Fach- und Führungskräfte
Zum 01.09 2023 werden noch Ausbildungsplätze zum Berufskraftfahrer bei der RELOGA vergeben. Jetzt bewerben!
Die HSMA Deutschland e.V. und Realizing Progress organisieren im kommenden Herbst zum vierzehnten Mal in Folge das Event als kreative Innovationsplattform für die Hotellerie.
Ohne Vertrauen wäre Achim Scheerer heute vermutlich irgendwo angestellt und die elterliche Firma wäre längst Geschichte. Dass es anders gekommen ist, verdankt er seiner Vision und…
Mit „About Hospitality“ hat sich die HSMA Deutschland e.V. als Initiator zum Ziel gesetzt, eine interaktive Plattform zu schaffen, um die attraktiven Jobmöglichkeiten der Branche kennenzulernen.
AZUBI-Sprechstunde.de hilft Schüler*innen und Unternehmen dabei, tausende freie Ausbildungsplätze passend zu vermitteln
Viele Menschen sehen Weiterbildung als unnötig oder zu teuer an. Doch das stimmt so nicht ganz. Denn Weiterbildung bringt deiner Karriere oft den entscheidenden Schub, den sie braucht!
Bildungszentrum von E.DIS in Rostock ist TOP Ausbildungsbetrieb 2022. Auszeichnung geht zum 15. Mal an den Netzbetreiber. Weitere Infos zu Ausbildung und Karriere bei E.DIS unter: www.e-dis.de.
ESG-Strategie des Konzerns rückt die Themen Mitarbeiterzufriedenheit und soziale Verantwortung in den Fokus / Arbeitszeitverkürzung soll für den Sommermonat Juli gelten
Medizin hautnah erleben, für einen Tag den Beruf einer Urologin/eines Urologen kennenlernen:
Die Digitalisierung braucht professionelle Strukturen. Telkotec in Brilon, Marburg und Mönchengladbach bietet daher viele Jobperspektiven in der Telekommunikations- und Netzwerktechnik.
Neues Buch vermittelt Gewinnstrategie für Vorstellungsgespräche
Aus Sicht von Dr. Elena Kuß, Informatik Professorin an der Hochschule Reutlingen, hat die Corona Krise zu einem besonderen Lerneffekt geführt und die Digitalisierung gefördert.
Nach der Corona bedingten Pause startete die TIC Career, die Karrieremesse der Hochschule Reutlingen wieder. 58 Unternehmen informierten über die Karrierechancen in ihrem Unternehmen.
Blickt man auf Deutschlands Wirtschaft wird sich oft die Frage gestellt, wie man aus Start-ups Familienunternehmen macht.
Nach ein paar Jahren im Finanzbereich – z. B. als Berater oder Prüfer einer namhaften Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft – kribbelt es bei vielen Professionals in den Fingern.
Treffen Sie die InhaberInnen und Top-EntscheiderInnen Deutschlands führender Familienunternehmen am 20. Mai 2022 bei der GOLDBECK GmbH in Bielefeld.
„Stell Dir eine Welt vor in der JEDER die Chance hat durch finanzielle Freiheit all seine Träume zu leben.“ Bodo Schäfer Akademie
Der Fenster- und Türenspezialist Fenster Knaut sucht kontinuierlich nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Montage. Ein Vorteil ist die konsequente Vier-Tage-Woche.
Vakante Stellen der Mitglieder können auf der Homepage des BDD unter den jeweiligen Profilen abgerufen werden.
Das Abitur ist fast geschafft und man fragt sich: Was soll nun passieren?
Im Anschluss an Ausbildung oder Studium fängt in den meisten Fällen sofort das Arbeitsleben an.
EdenArts Business & Finanzen, Online Marketing, Job und Karriere….