Innovator’s Secrets
Firmen sind blind für Innovationen geworden und drehen sich immer mehr im Kreis der Vergangenheit. Die wichtigste Innovationsquelle der Zukunft sehen sie nicht: Die eigenen Mitarbeiter:innen.
Firmen sind blind für Innovationen geworden und drehen sich immer mehr im Kreis der Vergangenheit. Die wichtigste Innovationsquelle der Zukunft sehen sie nicht: Die eigenen Mitarbeiter:innen.
Mit dem richtigen Führungsstil können Unternehmen ihre Ziele erreichen, Mitarbeiter motivieren und eine positive Work-Life-Balance schaffen
Lt. dem Branchenverband liegt der Anteil weiblicher Angestellter in der IT-Branche deutlich unter 25 Prozent. Ein Unternehmen zeigt, dass es auch völlig anders geht. Man muss es einfach nur tun.
Erfahren Sie in diesem eintägigen Führungstraining in Köln, wie Personalführung im ambulanten Gesundheitswesen Freude bereiten und eine Möglichkeit zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung sein kann.
„Das Risiko einen Herzinfarkt oder einen Schlaganfall zu erleiden, erhöht sich signifikant“, mahnt Psychologin und UnternehmerCoach Johanna Stauss.
Thomas Dittrich erklärt den Lesern in „Führung – Mensch sein erlaubt!“, wie Sie den richtigen Führungsstil finden.
Ein neuer Chef macht den Arbeitern in Lothar Greunkes „Chuzpe“ das Leben schwer.
Warum die Skandinavier die glücklichsten Menschen der Welt sind – und was ihr Management-Stil damit zu tun hat