Neue Schulleiterin an der Fachschule für Technik Kassel e.V. – Olga Koch
Mit Olga Koch begrüßt die Fachschule für Technik Kassel e.V. (FTK) eine erfahrene Expertin im Bildungsmanagement als neue Schulleiterin.
20. internationale Speakerslam – Weniger Arbeit und trotzdem erfolgreicher
240 Sekunden, die alles entscheiden
Innovative Lasertherapie gegen Müdigkeit, Erschöpfung und Leistungsminderung
Dr. Ulrike Hollneck verrät wie modernste Lasertechnologie Unternehmern, Führungskräften und High-Performern gegen Burnout unterstützen kann.
Expertenumfrage zeigt: Künstliche Intelligenz ist entscheidend für den Unternehmenserfolg
Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) veröffentlicht überraschende Ergebnisse
High Performance Coaching – Für Führungskräfte, die das nächste Level erreichen wollen
Erreichen Sie Ihre Ziele mit High Performance Coaching – maßgeschneidert für Führungskräfte, die ihre berufliche und persönliche Leistung steigern und Selbstzweifel überwinden möchten.
Effektives Krisenmanagement: Strategien für Führungskräfte in unsicheren Zeiten
Wie gehen Führungskräfte mit den aktuellen Krisen um? Welche Strategien für Krisenbewältigung gibt es für Unternehmer?
Pflegemanagement-Award 2025: Gemeinsam Zukunft gestalten und die Helden des Pflegemanagements würdigen
Es ist wieder soweit: Der Pflegemanagement-Award startet in eine neue Auflage.
bbw Thementag 2024 begeisterte mit Symposium
Blick hinter die Kulissen des Coachings fand große Resonanz
KBW Ostseespecial: Seminare für Führungskräfte am 26. und 27. September in Rostock
Weiterbildung für Führungskräfte an besonderen Orten
Managersos: Das Mysterium hinter den Führungskräften
Sie agieren weltweit im Hintergrund. Ihre Missionen sind streng geheim. Ihr Kundenklientel sind die Wirtschaftseliten und gutbetuchte Privatkunden dieser Welt.
Hotel Drama – Von jemandem, der nur leise weinen darf
Sie stehn in der Öffentlichkeit und haben viel zu verlieren. Jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt und die Medien warten nur auf einen Skandal. Warum Prominente Probleme diskret lösen lassen.
Impulsseminar mit Heinz Zöchbauer für junge und erfahrene Führungskräfte
Neueste Einblicke in Führungsfehler von der ZTN-Akademie
Nachhaltige Veränderungsprozesse von ZTN-Akademie
In einer volatilen Welt die Zukunft sicher gestalten
„Auszeit ist die wichtigste Zeit des Tages“
Mit dieser Botschaft erhält Ralf Barsch einen Excellent-Award beim 17. Internationalen Speaker Slam
Anhaltender Fachkräftemangel im Gastgewerbe sorgt auch für eingeschränkte Entwicklung der Mitarbeitenden
Bernhard Patter und Steffen Schock von diavendo setzen mit ihrem Flexi Train & Coach Programm auf eine Lösung, die den täglichen Betriebsablauf nicht stört und das Team erfolgreich motiviert.
Hybrides Leadership: Unverzichtbar für zukunftsfähige Führung
MDI & Peter Grabuschnig rüsten Führungskräfte optimal für die Herausforderungen in einer hybriden Arbeitswelt.
Managementdilemmata: Karrierekonflikte in KMU
Die erfolgreiche Mitarbeiterführung stellt eine komplexe Aufgabe dar. Hierbei stehen Karrierekonflikte und die Förderung von Leistungsträgern im Fokus, da sie die Unternehmensentwicklung beeinflussen.
Innovative Führungsausbildung im Fokus: Partnerschaft zwischen ARS Akademie & MDI
„Die ARS Akademie, Österreichs größter privater Fachseminaranbieter, & MDI Management Development, weltweit führender Anbieter von Führungskräfteentwicklung, kündigen strategische Partnerschaft an.
Entschlüsselt: Die Top 5 Fähigkeiten, die jeden C-Level Leader auszeichnen
C-Level Führungskräfte sind die Spitzenreiter in jedem Unternehmen.
Sabbatical zur Burnout-Prävention
Es gibt viele Bücher zum Burnout. Dieses unterscheidet sich deutlich von ihnen. Es behandelt eine hierzulande weniger praktizierte Möglichkeit, dieser neuzeitlichen Geißel zu begegnen.
Arbeitswelt im Wandel: Baby-Boomer vs. Generation Z
Die Arbeitswelt erlebt derzeit einen Generationswechsel. Dieser Spagat zwischen Tradition und Innovation erfordert ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Wertvorstellungen jeder Generation.
Der Mensch im Mittelpunkt: Die persönliche Betreuung im Hotelvertrieb bleibt für Kunden wichtig
Die Rolle der Teams im Verkauf ist trotz des Einsatzes von KI unverzichtbar. diavendo setzt daher verstärkt auf Trainings, um Mitarbeitende auf die wachsenden Anforderungen vorzubereiten.
IHOCA Kreuzfahrt Job Messe – Bratislava – 18.01.2024
Führende Unternehmen der Hotellerie, Gastronomie, Tourismus- und Kreuzfahrtbranche bieten über 1000 Job- und Karrierechancen
New Work Startup „existenzraum“ bietet neue Perspektiven für zukunftsfähige Unternehmenskultur
Coaching, Beratung, Trainings und therapeutische Arbeit – die Erfahrung der Gründer*innen des existenzraums ist vielfältig. Diesen nutzen sie, um einen Ansatz zur Organisationsentwicklung zu bieten.
Nach einem schwierigen Jahr: Mehr Leichtigkeit und Freude in Ihrem Geschäftsalltag?
Wie Sie Ihre Botschaften in Szene setzen und nachhaltig bei Ihren Mitarbeitenden verankern.
Widerstandsfähiger und mehr Flexibilität: Resilienz als Weg aus der Mitarbeiterkrise in der Hotellerie
Personalentwickler diavendo setzt auf eine Kombination aus Zeitmanagement, Reduktion von Stress sowie das Trainieren von Resilienz, um Führungskräfte und ihre Teams zu entlasten.
Netzbetreiber E.DIS engagiert sich für Kitas in Brandenburg: Führungskräfte im Arbeitseinsatz in Hoppegarten
Netzbetreiber engagiert sich im Landkreis Märkisch-Oderland. Soziales Engagement von E.DIS, Stromnetze und die Energiewende unter www.e-dis.de.
Die Bedeutung von Empowerment für den Hotelvertrieb: Steigerung von Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit
Personalentwickler diavendo setzt bei Mitarbeitenden auf mehr Mitbestimmungsrecht und einen größeren Handlungsspielraum. Neben Leistungsbereitschaft sorgt dies für echte Zufriedenheit bei dem Gast.
Krise bedarf vor allem eines: Vertrieb muss Chefsache sein!
Was bedarf es in einer der größten Krisen am allermeisten? Tobias Epple ist sicher: Vertrieb! Nach guten Jahren gilt es sich heute zu besinnen auf eine klare Botschaft: Vertrieb ist Chefsache!
Most wanted: „Potentials“ – die schwierige Suche der Headhunter
Headhunter werden heute nicht mehr nur für Executive Search gebraucht – die Suche nach talentierten Führungskräften, den „Potentials“.
Executive Search, die Win-win-win-win Situation
Warum gibt es auf Executive Search spezialisierte Headhunter und warum profitieren letztlich alle beteiligten Parteien voneinander?!
Führungskräfte können Niederlagen erfolgreich meistern: Resilienz als Schlüsselkompetenz für Hotelmanager
diavendo setzt im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung auf Widerstandsfähigkeit. Ziel ist – trotz gestiegener Herausforderungen an Führungskräfte – den Hotelalltag resilienter zu gestalten.
Personalberater Hans Ulrich Gruber: Diese Rolle spielt die Arbeitgebermarke in der TGA-Branche
Die Arbeitgebermarke ist auch in der TGA-Branche eine wichtige Stellschraube, um Mitarbeiter zu gewinnen. Personalberater Hans Ulrich Gruber verrät, was sie ausmacht.
Webinar Kopfmassage – wie komme ich in die Herzen und Köpfe meiner Mitarbeiter
Motivierte Mitarbeiter und Persönlichkeiten werden nicht durch leere, aber schöne Worte geformt, sondern mit den richtigen Anreizen.
Per App: KI-basiertes Leadership Mentoring für Führungskräfte – Erste Conversational AI Deutschlands
Wirksames Leadership Mentoring
Neues Buch: Digitale Transformation ist 10 % Tech und 90 % Mensch – Beispiel Mitsubishi Electric CNC
Neue Führungskräfte für die digitale und kulturelle Transformation anhand des Beispiels Mitsubishi Electric CNC
Warum die digitale Transformation nur unter einer Bedingung gelingen wird
Emotionale Intelligenz und Neurodiversität
Kostenfreie Anleitung: 10 Schritte für einen stressfreien Führungsalltag
Mit einer kostenfreien Schritt-für-Schritt-Anleitung möchte Business-Coach Christian Ebner gestressten Führungskräften Handlungsoptionen gegen Stress aufzeigen.
Methoden und Konzepte erfolgreich umsetzen
Irgendwann kommt der Punkt da stagniert der Fortschritt in puncto Arbeitssicherheit. Was muss man jetzt tun, um besser zu werden? Was muss man tun, um in die Masterclass zu kommen?
Impulse aus dem Mittelstand – Digitalisierungskrise nach Corona?
50 % der Arbeitnehmenden wollen nicht mehr vollständig ins Büro zurück.
Erfolgreiche Veränderungsprozesse geben Antwort auf das Warum
Damit ein Kulturwandel erfolgreich angestoßen und begleitet werden kann, muss man die Antwort auf drei wesentliche Fragen geben: was, wie und warum. Gerade das Warum ist entscheidend.
Erfolgsfaktoren im Kulturwandel – wie Arbeitssicherheit nachhaltig etabliert werden kann
Jeder Veränderungsprozess muss angestoßen & begleitet werden. Arbeitssicherheit ist hervorragend geeignet, um das Unternehmen zu trainieren. Ja, Veränderung kann trainiert werden. 4 wichtige Faktoren.
Wie beeinflusst man die Präsenz seiner Mitarbeiter?
Um Arbeitssicherheit nachhaltig umzusetzen, muss man die Präsenz der Mitarbeiter beeinflussen. Denn wenn man im Hier & Jetzt ist, werden Gefahren leichter erkannt. Aber welche Einflussfaktoren gibt es
Arbeitssicherheit durch Präsenz – das Geheimnis erfolgreicher Arbeitssicherheit
Du möchtest Unfälle in deinem Unternehmen nachhaltig reduzieren? Dafür musst du verschiedene Stellschrauben drehen. Eine davon, ist die Präsenz der Mitarbeiter.
Jetzt funkt es: SPARK denkt mentale Gesundheit in Unternehmen neu
Mentale Gesundheit als „Must-have“.
Topp-Performance und Arbeitssicherheit im Unternehmen erzeugen
Jedes Jahr passieren allein ca. 1000 Unfälle auf Treppen. Mit schwerwiegenden Folgen. Das Thema Arbeitssicherheit ist also wichtiger denn je. Aber wie etabliere ich diese? Vor allem nachhaltig.
Buchvorstellung: „Perfektes Pitching für Führungskräfte im versteckten Stellenmarkt“
Neues Buch vermittelt Gewinnstrategie für Vorstellungsgespräche
Seminar Resilienz für Führungskräfte
Wie stärke ich meine Resilienz als Führungskraft?
Impulse aus dem Mittelstand – In Mitarbeiterbindung investieren
83 % der Angestellten sind offen für Angebote der Konkurrenz.
Impostor Syndrom: Warum manche von uns an ihrer Kompetenz zweifeln
Im Interview beantwortet Ulrich Kern, Business Coach und Experte für Persönlichkeitsentwicklung in der Region Frankfurt/Rhein-Main, die ihm am häufigsten gestellten Fragen zum Impostor Syndrom.
Wie Sie das Impostor Syndrom überwinden und Ihre Lebensfreude zurückgewinnen können
Menschen, die mit dem Imposter Syndrom zu kämpfen haben, glauben, dass sie ihre Leistungen und die hohe Wertschätzung, die sie im Allgemeinen genießen, nicht verdient haben.
Berufliche Chancengleichheit im Direktvertrieb – schon immer eine Selbstverständlichkeit
Vakante Stellen der Mitglieder können auf der Homepage des BDD unter den jeweiligen Profilen abgerufen werden.
Warum quantenphysikalische Prozesse eine erhebliche Rolle für Führungskräfte spielen
Intuition und innere Haltung entscheiden mit über Erfolg
Coaching-Fokus: Führungskräfte in Ihrer Leadership Kompetenz stärken und sie in Ihrer Karriere voran bringen
Lara Winkler ist Executive Coach mit dem Fokus auf Leadership, Selbstführung, Neuorientierung sowie Karriereentwicklung. Sie bietet Führungskräften Sparring in Change- und Transformations-Prozessen.
Impulse aus dem Mittelstand – Unternehmer in Nachfolgenot
dr. gawlitta (BDU) GmbH
Personalberater Hans Ulrich Gruber und Professor Frank Schäfer: Das Potential ausländischer Fachkräfte
Ausländische Fachkräfte können in Zeiten des Fachkräftemangels eine Chance für mittelständische Unternehmen sein. Personalberater Hans Ulrich Gruber und Professor Frank Schäfer geben Expertentipps.
Schluss mit Fachkräftemangel! Wer aufhört Zeit von Fachkräften zu verschwenden, braucht gar keine neuen.
Die meisten reden von einem Fachkräftemangel in Deutschland. Ich sehe viel häufiger einen Mangel an effizienter Arbeitsweise innerhalb von Organisationen.
Erfolg durch Leichtigkeit: Kostenloses Buch
Impulse aus dem Mittelstand
Die Bedeutung des Maschinenbaus
- Es ist Weihnachtszeit – das Weihnachtslied zum Fest von Lou Hoffner
- Initiative Gutes Aufwachsen mit Medien – Demokratie braucht Medienkompetenz
- Das neue Lied von Jo und Josephine – Unerklärliches Phänomen (Sternenweit)
- Deutschlandmuseum als Europas Museum des Jahres 2025 nominiert
- Osisko Development erhält Genehmigungen nach dem BC-Minengesetz für das Cariboo-Goldprojekt; Prozess mit Umweltverträglichkeitsprüfung wird eingeleitet
- EuroChargeMedia kooperiert mit Vapiano Göttingen
- Sirona Biochem meldet Veröffentlichung einer bahnbrechenden Studie zu Wirkstoff TFC-1326 im Journal of Cosmetic Dermatology
- Neuerscheinung: Ostfrieslandkrimi „INSELFLUCH“ von Rita Roth im Klarant Verlag
- Innocan Pharma meldet Finanzergebnisse für das dritte Quartal 2024
- Zahnarztklinik Bern – Dr. med. dent Nicolas Widmer
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