Transformation des Einstellungsverfahrens mit den Zauberern unter den Personalvermittlungsunternehmen
Die Magie des F.A.I.R.-Systems und des effektiven Personalrecruitings mit der Pesbe GmbH
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Ein Jahrzehnt Pitch Club! Unsere 10TH YEAR ANNIVERSARY – am 18. September 2024 feiern wir in Frankfurt den Pitch Club #31!
Neue Termine für die Pitch Club Developer Edition 2025! Unternehmen treffen Softwareentwickler und IT Spezialisten, pitchen ihre Jobs und vertiefen Kontakte in entspannter Atmosphäre.
Schüleraustausch der Sprache wegen, das ist eine gute Idee, denn über die Sprache erschließt sich die Kultur. Jugendliche lassen sich von international EXPERIENCE e. V. individuell beraten.
Verstärkung des Kundendienst-Teams
Viele Chancen zum selber machen: Schüleraustausch ist keine Pauschalreise, sondern ein individuelles Erlebnis. Die Austauschorganisation bereitet die Schüler vor und betreut sie während dieser Zeit.
Ein Schüleraustausch beginnt mit Beratung: Gemeinsam mit einer Schüleraustauschorganisation wie international EXPERIENCE e. V. können Eltern und Jugendliche das Passende auswählen.
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Im Schüleraustausch sind eine gute Vorbereitung und Betreuung wichtig. Die kanadischen Schulbezirke sind stark engagiert, um ihre internationalen Gäste zu unterstützen.
Wer im Januar in Australien und Neuseeland das neue Schuljahr starten möchte, oder auch für Austauschschüler ab Sommer, der muss sich umgehend bewerben.
Warum sind welche Soft Skills in der Sicherheitsbranche unerlässlich?
Wir fragen Sarah Boucher, Betreuerin von Gastfamilien und Austauschschülern bei international Experience USA, warum eine amerikanische Familie sich einen deutschen Austauschschüler aussucht.
Ein Maximum an Möglichkeiten in einer Gemeinschaft mit Gleichaltrigen, das erwartet Schüler eines Internates in den USA. Um einen der Plätze zu erhalten, ist die Begleitung der Bewerbung wichtig.
Wie Bewerber*innen mit der ultimativen Initiativbewerbung ihren Wunschjob finden und wie sie dadurch ihre Arbeits- und Lebensqualität erhöhen, erklärt Karriereberaterin Dr. Cornelia Riechers.
Warum auf passende Stellenangebote warten, wenn doch nur 20% aller freien Stellen öffentlich ausgeschrieben werden? Cornelia Riechers zeigt, wie es besser geht: mit der ultimativen Initiativbewerbung.
Kiel, September 2022 – Das Recruiting entwickelt sich immer mehr zu einem digitalen Medium. So hat sich auch die klassische Papier-Bewerbung weitestgehend in die elektronische Bewerbung gewandelt.
AZUBI-Sprechstunde.de hilft Schüler*innen und Unternehmen dabei, tausende freie Ausbildungsplätze passend zu vermitteln
Kiel, Mai 2022 – Nach dem großen Relaunch der Job-Plattform promotionbasis.de, hat die Promotionbasis GmbH eine Android-App für Jobsuchende auf den Markt gebracht. Jobsuchende können schnell und einfa
Die „arbeitsplatz messe“ öffnet am 24. und 25.09.2021 ihre Pforten in der Eissporthalle.
Ob Einstieg oder Aufstieg: Win-win-Situation für Unternehmen, angehende Auszubildende und Jobsuchende:
Die RELOGA sucht eine Aushilfskraft m/w/d für den Wertstoffhof Burscheid am Standort Leichlingen in Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt!
„Leichtfüßig geht nur mit aller Kraft“ ist der Debütroman der Autorin Lena Demeul. Es geht um eine junge Frau, die in einem Geflecht aus Lüge und Wahrheit ihren Platz in Familie und Beruf sucht.
Torsten Niermann zeigt den Lesern in „Bewerbungen aus Entscheidersicht“, wie sie mit ihrer Bewerbung richtig punkten können.
Der Online Karriereblog feiert den 10. Geburtstag mit einem Relaunch im neuen, übersichtlichen Design
Stephanie Tsomakaeva macht Dozenten von Integrationskursen mit „Modul Arbeitsmarkt“ ihren Job einfacher.
Stephanie Tsomakaeva macht die Präsentation und Kommunikation im „Modul Bewerbung“ zum Kinderspiel.
Stephanie Tsomakaeva baut in „Modul Teilhabe“ auf die vorher gehenden Teile der Reihe „Integration … leicht gemacht“ auf.
Stephanie Tsomakaeva beweist mit „Modul Veränderung“ erneut, dass Integration genauso einfach vermittelt werden kann, wie das Lesen und Schreiben.
Zeitenwende im People Business: Neue HR-Tools setzen Berufsstand unter Zugzwang
Valentin Vollmer bietet jungen Berufseinsteigern in „Karrierestart“ Hilfestellung und erste Orientierung für die entscheidenden Situationen während des Karriereeinstiegs.
Vsevolod Rychagov zeigt in „Bewerbung nach allen Regeln der Kunst“, wie Sie mit Bewerbungen viel erfolgreicher sein können.
Stephanie Tsomakaeva präsentiert in „Die Rolle des Integrationsbegleiters“ eine im Ausland erprobte Methode für erfolgreiche Integrationsarbeit und zeigt, wie man diese selbst anwenden kann.
Stephanie Tsomakaeva erklärt in „Easy in die Arbeitswelt“, wie man die Integration ins Berufsleben genauso einfach lernen kann wie Lesen und Schreiben.
Die Autohausgruppe startet erfolgreich in das neue Ausbildungsjahr: An den zehn Standorten des Unternehmens in Hamburg und Schleswig-Holstein legen die Auszubildenden den Grundstein für ihre beruflich
Es sind immer mehr Zeugnisse mit gleichlautendem Beurteilungstext im Umlauf, die mit Softwareprogrammen erstellt wurden. Auch wenn sie guten Noten entsprechen, sind sie bei Bewerbungen nutzlos.
Am 18. November wird der German Medical Award 2019 zum dritten Mal vergeben. Praktiker und Unternehmen aus Medizin und Gesundheitswirtschaft können sich bis zum 31. Mai bewerben.
Im November wird der German Medical Award 2019 erneut vergeben. Er zeichnet Kliniken und niedergelassene Ärzte, Mediziner sowie innovative Unternehmen der Gesundheitsbranche im Forschungsbereich aus.
Personalsuche der neuen Generation – S&P Seminare
Ralph Kaste will mit „Aus dem Leben eines Jobs“ den Blick für die täglich lauernden Probleme im Bereich Beruf schärfen, ohne dass es juristischer Kenntnisse bedarf.
Karriereberaterin Dr. Cornelia Riechers zeigt in ihrem Ratgeber »Turbo zum Traumjob – Der Zielgruppenbrief«, wie man sich als Bewerber erfolgreich den verdeckten Stellenmarkt erschließt.